邵佳赴蚌埠建材開展后備干部談心談話活動
文章作者：鐘先元 文章來源：黨委組織部 發(fā)布日期：2024-05-09 瀏覽次數：157
為加強公司后備干部隊伍建設，扎實做好后備干部隊伍管理，努力打造一支本領過硬、作風扎實，適應新時代發(fā)展要求的后備干部隊伍，5月9日，公司黨委委員、副總經理、工會主席邵佳赴蚌埠建材開展后備干部談心談話活動。
在活動中，后備干部匯報了自身工作、生活、思想情況，并圍繞公司生產管理、站點布局、品牌建設、降本增效等內容，提出意見建議。邵佳針對后備干部的發(fā)言，一一進行回應和解答，并提出以下要求:一是主動作為，適應公司發(fā)展形勢，乘勢而上、勇擔使命；二是加強鍛煉，在業(yè)務、營銷、管理等多崗位鍛煉，提升綜合素質；三是主動學習，與同行業(yè)先進企業(yè)對標對表，汲取先進經驗。
會后，邵佳還與普通職工群眾進行座談，了解后備干部基礎情況。
黨委組織部有關同志參加活動。
為加強公司后備干部隊伍建設，扎實做好后備干部隊伍管理，努力打造一支本領過硬、作風扎實，適應新時代發(fā)展要求的后備干部隊伍，5月9日，公司黨委委員、副總經理、工會主席邵佳赴蚌埠建材開展后備干部談心談話活動。
在活動中，后備干部匯報了自身工作、生活、思想情況，并圍繞公司生產管理、站點布局、品牌建設、降本增效等內容，提出意見建議。邵佳針對后備干部的發(fā)言，一一進行回應和解答，并提出以下要求:一是主動作為，適應公司發(fā)展形勢，乘勢而上、勇擔使命；二是加強鍛煉，在業(yè)務、營銷、管理等多崗位鍛煉，提升綜合素質；三是主動學習，與同行業(yè)先進企業(yè)對標對表，汲取先進經驗。
會后，邵佳還與普通職工群眾進行座談，了解后備干部基礎情況。
黨委組織部有關同志參加活動。
