6月20日，蚌埠建材黨支部在公司一樓會議室召開支部換屆選舉黨員大會，會議由黨支部書記、總經理陶良敬主持，全體黨員參加此次會議。

會前，公司黨支部嚴格按照組織程序向上級黨組織提出了申請。經過充分醞釀討論進行了預選，產生正式候選人并提交大會進行選舉。   

會議首先由工作人員向大會報告黨員出席人數(shù)，會議應到有選舉權的正式黨員21人，實到20人，會議有效。隨后，陶良敬同志代表上一屆支部委員會作工作報告，全體黨員討論并通過了黨支部工作報告。接著，大會先后審議并表決通過了《蚌埠建材黨支部換屆選舉辦法》、監(jiān)票人和計票人名單，根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，黨支部全體黨員采用無記名投票選舉方式和差額選舉辦法，現(xiàn)場選舉產生了5名新一屆中國共產黨安徽建工集團蚌埠建材有限公司支部委員會委員。

會議最后，陶良敬同志代表新一屆支部委員會要求全體黨員牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，在上級黨委的領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝聚力量、指導實踐。并對新一屆支委會提出了五點建議：一是新一屆支委會要繼續(xù)把黨建工作和生產經營工作緊密融合起來，不斷提高自身的綜合能力，以高度的政治自覺，強烈的責任意識，全力以赴完成各項任務，推動公司各項工作再上新臺階。二是持續(xù)不斷抓黨風廉政建設，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實“兩個責任”，深入開展警示教育活動，加強黨規(guī)黨紀教育，鞏固中央八項規(guī)定精神成果，狠抓“四風”反彈，提高黨員的責任心和廉潔自律意識。三是堅持以促進公司轉型升級和持續(xù)提升發(fā)展質量為著力點，全面實施黨建促人才梯隊建設戰(zhàn)略，真正把黨建工作融入業(yè)務培訓、技能競賽、后備人才培養(yǎng)等方面，以全新的方式方法，全面加強公司人才儲備，為公司在新時代的新發(fā)展凝聚力量。四是試行黨建雙百考核工作，進一步提高認識，落實責任，強化措施，健全完善黨建工作機制。五是新一屆支委會召開第一次會議，明確支委分工，制定下步工作目標、計劃，希望新一屆支委會“心往一處想，勁往一處使”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。